Lucca – Le SIRH modulaire pour digitaliser vos processus RH

PPI-Group vous propose Lucca, le SIRH modulaire pour digitaliser vos processus RH. Cette suite de logiciels RH modulaires est conçue pour simplifier la gestion des ressources humaines au quotidien. Du socle RH à la gestion des temps, des talents, des notes de frais ou de la paie, Lucca s’adapte à vos besoins et à la taille de votre entreprise. Chaque module peut être déployé indépendamment ou combiné afin de construire un SIRH complet, évolutif et connecté à vos outils existants.

Gestion des talents et performance RH

Les modules Lucca dédiés à la gestion des talents permettent de structurer les parcours collaborateurs, de piloter la performance et d’optimiser les processus de recrutement et de formation. Ils accompagnent les équipes RH et les managers dans le développement et l’engagement des collaborateurs.

Lucca Performance

À quoi ça sert ?
Lucca Performance permet de piloter les entretiens et le suivi de la performance des collaborateurs tout au long de l’année.

Fonctionnalités clés :

Entretiens annuels et professionnels
Définition et suivi des objectifs
Suivi et évaluation des compétences
Feedbacks et évaluations centralisés

Bénéfice principal :
Une vision claire de la performance, des compétences et de l’engagement des collaborateurs.

Lucca Formation

À quoi ça sert ?
Lucca Formation facilite la gestion du plan de formation et le suivi des compétences au sein de l’entreprise.

Fonctionnalités clés :

Gestion du plan de formation
Organisation et suivi des sessions de formation
Historique des formations par collaborateur

Bénéfice principal :
Une gestion structurée des formations et un meilleur suivi des parcours de formation des collaborateurs.

Lucca Recrutement

À quoi ça sert ?
Lucca Recrutement centralise et simplifie l’ensemble du processus de recrutement.

Fonctionnalités clés :

Diffusion des offres d’emploi
Suivi des candidatures
Collaboration entre RH et managers

Bénéfice principal :
Un processus de recrutement plus fluide, plus collaboratif et plus efficace.

Gestion administrative RH

Les modules de gestion administrative constituent la base du SIRH Lucca. Ils permettent de centraliser les données RH, de fiabiliser les informations collaborateurs et d’offrir une vision claire aux équipes RH comme aux managers.

Lucca Socle RH

À quoi ça sert ?
Lucca Socle RH centralise l’ensemble des informations administratives des collaborateurs dans un dossier unique et sécurisé.

Fonctionnalités clés :

Dossier collaborateur centralisé
Données contractuelles et administratives
DPAE et formalités d’entrée
Onboarding et offboarding des collaborateurs
Alertes et rappels RH
Génération de documents RH et signature électronique
Organigramme et historique RH

Bénéfice principal :
Une gestion RH plus fiable, structurée et conforme, avec des données toujours à jour.

Lucca Office

À quoi ça sert ?
Lucca Office facilite l’organisation du travail au quotidien, notamment dans les environnements hybrides et en télétravail.

Fonctionnalités clés :

Gestion du télétravail avec ou sans règles et avec ou sans workflow de validation
Gestion des places disponible sur chaque site (voir étage et bureau)
Gestion des places de parking
Suivi de la présence
Visibilité pour les managers et les équipes RH

Bénéfice principal :
Une meilleure organisation du travail et une vision claire de la présence des équipes.

Gestion du temps et des activités

Les modules Lucca dédiés à la gestion du temps permettent d’organiser, suivre et piloter le temps de travail des collaborateurs. Ils simplifient la gestion des congés, des absences et du suivi des activités, tout en offrant une vision claire aux équipes RH et aux managers.

Lucca Absences

À quoi ça sert ?
Lucca Absences automatise la gestion des congés et des absences, de la demande à la validation.

Fonctionnalités clés :

Gestion des congés et absences
Workflows de validation personnalisables
Compteurs et soldes automatisés

Bénéfice principal :
Une gestion des absences simple, fiable et transparente pour les collaborateurs comme pour les managers.

Lucca Feuille de temps

À quoi ça sert ?

Lucca Feuille de temps permet de suivre le temps de travail en jours, en heures ou en plages horaires. Ces temps peuvent être saisis par activité, projet ou client.

Fonctionnalités clés :

Saisie des temps réalisés et calcul des variables de paie
saisie des temps par activité, projet ou client possible

Bénéfice principal :
Un meilleur pilotage du temps de travail et une visibilité accrue sur l’activité réelle de l’entreprise

Rémunération, frais et avantages

Les modules Lucca dédiés aux dépenses, à la rémunération et à la paie permettent d’automatiser les processus financiers RH, de sécuriser les échanges et de simplifier le quotidien des collaborateurs, des managers et des équipes RH.

Lucca Notes de frais

À quoi ça sert ?
Lucca Notes de frais simplifie la saisie, le contrôle et le remboursement des frais professionnels.

Fonctionnalités clés :

Saisie des frais sur web et mobile
Reconnaissance automatique des justificatifs
Validation et export comptable

Bénéfice principal :
Un traitement des notes de frais plus rapide, plus fiable et sans ressaisie.

Lucca Rémunération

À quoi ça sert ?
Lucca Rémunération permet de piloter les campagnes de rémunération et les évolutions salariales.

Fonctionnalités clés :

Gestion des augmentations et primes
Campagnes salariales structurées
Suivi des enveloppes budgétaires

Bénéfice principal :
Un pilotage clair et sécurisé de la politique de rémunération.

Lucca Bulletin de paie

À quoi ça sert ?
Lucca Bulletin de paie facilite la distribution et l’archivage des bulletins de salaire.

Fonctionnalités clés :

Distribution dématérialisée
Coffre-fort numérique salarié
Archivage sécurisé des bulletins

Bénéfice principal :
Un accès simple et sécurisé aux bulletins de paie pour les collaborateurs.

Lucca Avantages

À quoi ça sert ?
Lucca Avantages centralise la gestion des avantages salariés.

Fonctionnalités clés :

Gestion des avantages collaborateurs
Centralisation des informations
Suivi simplifié pour les équipes RH

Bénéfice principal :
Une gestion des avantages plus lisible et plus simple à administrer.

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Découvrez la solution Lucca à travers sa documentation officielle. Retrouvez une plaquette de présentation globale ainsi que les fiches produit de chaque module pour explorer les fonctionnalités, les bénéfices et les usages de Lucca dans le cadre de votre projet SIRH.

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